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什么是企業(yè)安全文化? |
瀏覽: 1164 作者:
湖南安全生產(chǎn)信息網(wǎng)
來源:
佚名
時間:2009-08-01 |
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企業(yè)安全文化,顧名思義是指企業(yè)(或行業(yè))在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,逐步形成的,或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的,具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制及行為規(guī)范;企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標、企業(yè)安全進取精神:保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件、防災避難應急的安全設備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象;安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業(yè)的安全風貌等種種企業(yè)安全物質因素和安全精神因素之總和。 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支。它既包括保護職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康,即無損、無害、不傷、不亡的物質條件和作業(yè)環(huán)境,也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵精制安全的精神因素。 一般認為,企業(yè)安全文化也是多后的復合體,由安全生產(chǎn)物質文化、安全制度文化和安全行為文化組成。當今的企業(yè)安全文化以人為本的“安樂性管理”為中心,以職工安全文化素質為基礎所形成的群體和企業(yè)的安全價值觀(即生產(chǎn)與人的價值在安全取向上的統(tǒng)一),表現(xiàn)在職工中的激勵安全生產(chǎn)和敬業(yè)精神。建立起“安全第一,預防為主”、“尊重人、關心人、愛護人”、“惜生命,文明生產(chǎn)”、“保護勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業(yè)安全的文化的出發(fā)點,也是最終的歸宿。企業(yè)安全文化也是廣施仁愛,尊重人權,保護人的安全與健康的高雅文化。 要使企業(yè)職工建立起自;刍ゾ、心和人安,以企業(yè)為家,以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風貌,要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和群體的共同奮斗意識,當今最根本的方法和途徑就是通過安全知識和技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點、安全管理的經(jīng)驗,以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件,依靠先進的安全科技和現(xiàn)代安全防災的風險控制方法,以新的安全生產(chǎn)營運機制,發(fā)展生產(chǎn),提高效益,實現(xiàn)共同的安全價值觀,形成具有各自特色的企業(yè)安全文化。
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